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　　一、了解知識產權情況及數量

　　申報企業必須擁有在中國境內授權或審批審定的知識產權，且知識產權在有效保護期內。知識產權權屬人應為申請企業；不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業；

　　高企認定中，對企業知識產權情況采用分類評價方式，分為Ⅰ類和Ⅱ類。

Ⅰ類：授權發明專利、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種和集成電路布圖設計專有權；

Ⅱ類：實用新型專利、外觀專利、軟件著作權

　?。?/span>Ⅱ類的知識產權在申請高企時，僅限使用一次）

　　授權專利優先排列，正在受理的知識產權可以體現企業的知識產權的延續性和成長性，對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

　　在申請高企及高企資格存續期內，如果知識產權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用；專利的有效性以企業申請認定前獲得授權證書或授權通知書并能提供繳費收據為準。

　　二、了解RD、PS表分類情況

　　表是企業的研發項目，分類技巧如下：

　　根據企業實際研發項目分類 ；

　　根據企業取得的知識產權進行分類 ；

　　注：要與企業的內部立項或者外部立項數量、名稱、項目參與的人員、研發費用預算等保持一致。

　　表是指高新收入，分類技巧如下：

　　根據產品類別分類 ；

　　根據產品或服務的關鍵技術進行分類 ；

　　注：要與研發項目、專項審計報告、知識產權、成果轉化等相互印證。

　　三、了解科技成果轉化情況

　　科技成果轉化只能按照一個成果對應一個轉化，要想獲得高分必須產生多個不同的科技成果，高新技術企業認定中的科技成果的特點：

　　有相關的研發項目支持；

　　具有實用價值；

　　創新性與先進性；

　　具有獨立、完整的內容和存在形式，如新產品、新工藝、新材料以及科技報告等；

　　通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的社會確認。

四、整理人力資源情況表

　　數據跟“主要情況表”中數據一致；

　　人員數據跟提供的附件證明材料保持一致；

　　企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上；

　　注意：企業備查主要材料

　　（1）知識產權證書及可運行的軟件

　?。?/span>2）科技成果轉化證明材料

　?。?/span>3）研發活動證明材料

　?。?/span>4）研發費用明細賬及相關憑證

　　（5）高新收入證明材料

　?。?/span>6）科技人員的相關證明材料

　?。?/span>7）產學研合作證明材料

　　（8）檢查部門要求的其他資料

　　高新技術企業稅收優惠資格有效期為三年，企業不僅要重視認定時資料的準備，更應當注重資格維持，為期滿后重新認定及后續可能面臨的檢查做好充分準備。

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