2025年金堂工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)條件對(duì)象和認(rèn)定程序材料指南

2025年成都金堂工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)條件對(duì)象和認(rèn)定程序材料指南如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為解答指導(dǎo)！

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一、目標(biāo)任務(wù)

制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要論述和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，認(rèn)真落實(shí)《成都工匠培育認(rèn)定實(shí)施辦法》,主動(dòng)服務(wù)全縣中心工作，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，面向全縣現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工擇優(yōu)遴選86名金堂工匠培育對(duì)象。

二、遴選對(duì)象

(一)遴選范圍。在全縣現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工，著重聚焦制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才。

已經(jīng)獲得金堂創(chuàng)新工匠、金堂卓越工匠、金堂首席工匠榮譽(yù)稱號(hào)的不再作為相同層次培育對(duì)象參與遴選。

1、金堂創(chuàng)新工匠培育對(duì)象面向在金堂重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，具有工藝專長(zhǎng)、掌握高超技能，技藝精湛、精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專業(yè)敬業(yè)，長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的一線在職職工。

2、金堂卓越工匠培育對(duì)象面向本縣已取得金堂創(chuàng)新工匠榮譽(yù)稱號(hào)的在職職工。

3、金堂首席工匠培育對(duì)象面向本縣已取得金堂卓越工匠榮譽(yù)稱號(hào)的在職職工。

4、成都工匠可直接申報(bào)金堂首席工匠或金堂卓越工匠(只能選擇一種申報(bào)類別，不可同時(shí)申報(bào)“首席”或“卓越”)

5、未被認(rèn)定為金堂工匠的2024年金堂工匠培育對(duì)象，經(jīng)所在單位同意可自動(dòng)進(jìn)入2025年度培育計(jì)劃。

(二)基礎(chǔ)條件。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(三)能力要求。在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能，即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等多方面顯現(xiàn)出明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>

三、遴選程序

(一)申報(bào)推薦

1.申報(bào)推薦方式及要求。金堂工匠培育對(duì)象申報(bào)推薦包括職工自薦、企業(yè)推薦、各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委推薦等多種方式。各推薦單位指導(dǎo)被推薦人選按申報(bào)類別如實(shí)填報(bào)《金堂工匠培育對(duì)象推薦審批表》(附件1—3)并準(zhǔn)備相關(guān)印證材料，同時(shí)填寫(xiě)《金堂工匠培育對(duì)象推薦人選信息匯總表》(附件4)。

2.申報(bào)推薦材料。

推薦審批表一式三份，其余附件材料一份，并按要求裝訂：

(1)《金堂工匠培育對(duì)象推薦審批表》。

(2)就業(yè)證明。勞動(dòng)合同、最近半年社保繳費(fèi)記錄。

(3)基礎(chǔ)信息。身份證、職稱或技術(shù)等級(jí)證明材料、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明、所在單位統(tǒng)一信用代碼證。

(4)榮譽(yù)專利證明。有代表性的專利、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、成果和論著等證明材料。

(5)其他相關(guān)證明材料。

(二)資格初審

推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)被推薦人選進(jìn)行初審。職工自薦由其工作單位所在鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊螅煌扑]人選均需在其工作單位進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，各推薦單位將《金堂工匠培育對(duì)象推薦審批表》及相關(guān)材料、《金堂工匠培育對(duì)象推薦人選信息匯總表》以及公示情況(附件5)報(bào)送至對(duì)應(yīng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委。

(三)資格復(fù)核

各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行復(fù)核，并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委將金堂工匠培育對(duì)象相關(guān)推薦材料匯總都統(tǒng)一報(bào)送至縣總工會(huì)。

(四)專家評(píng)審

組建2025年金堂工匠培育工作專家委員會(huì)，組織對(duì)申報(bào)推薦人選進(jìn)行資格審核，依據(jù)支撐材料對(duì)申報(bào)推薦人員現(xiàn)場(chǎng)遴選并記名評(píng)分。

四、工作要求

(一)高度重視。金堂工匠培育對(duì)象遴選工作是金堂工匠培育認(rèn)定的必要環(huán)節(jié)，是落實(shí)各級(jí)工匠人才培育、高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)其重要意義，全力做好金堂工匠培育對(duì)象遴選工作。

(二)明確責(zé)任。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)金堂工匠培育對(duì)象遴選工作重要職責(zé)，突出申報(bào)推薦、資格初審、資格復(fù)審等工作環(huán)節(jié)，健全工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，組織開(kāi)展好各環(huán)節(jié)工作，保證遴選工作有力、有序、有效開(kāi)展。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要嚴(yán)格按照遴選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向一線，突出“工匠五力”要求，真正把具備高超技能、精湛技藝、優(yōu)異技術(shù)創(chuàng)新能力和長(zhǎng)期踐行工匠精神、具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的技術(shù)技能人才推選出來(lái)，同時(shí)加強(qiáng)申報(bào)材料審核，做好推薦人選公示，確保公平、公正、公開(kāi)。

各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、系統(tǒng)工委務(wù)必認(rèn)真抓好落實(shí)，于3月3日前將推薦人選所有材料(包含紙質(zhì)和電子版)報(bào)送至縣總工會(huì)2-10,逾期未報(bào)送視為放棄申報(bào)。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！有任何項(xiàng)目問(wèn)題都可以找小編指導(dǎo)。

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