2023年度天府新區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、范圍材料和時(shí)間程序

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一、申報(bào)范圍

（一）申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)在四川天府新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在四川天府新區(qū)，屬于成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

（二）申請(qǐng)人應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄（2023年）》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》，詳見附件2）或符合《成都市人才開發(fā)指引（2023）》（成都人才白皮書）中三星緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)。

（三）引進(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日，以首次簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同或聘用合同簽訂時(shí)間期限應(yīng)為3年及以上（合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致，不含退休人員）。

（四）申請(qǐng)享受專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的，所獲職稱應(yīng)為工程、自然科學(xué)系列并通過評(píng)審取得（不含取得職業(yè)資格證書），證書取得的時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日，以市（州）級(jí)以上人社（職改）部門通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別的，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。

企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書（人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國(guó)企直接發(fā)放的職稱證書除外）、通過同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)、先評(píng)高后評(píng)低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請(qǐng)辦理范圍。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

1．符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

2．符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引（2023）》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

（二）企業(yè)引才補(bǔ)貼

按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過10萬元。

（三）專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

1. 獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給予每人3000元一次性補(bǔ)貼。

2. 獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。

三、申報(bào)程序

企業(yè)須于2024年3月29日（星期五）前，通過成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“單位服務(wù)”下的“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”登錄上傳申報(bào)材料。登錄時(shí)須使用四川CA數(shù)字證書（K盤），如企業(yè)已有四川CA數(shù)字證書（K盤）的，可不再新辦。

四、申報(bào)材料

（一）申報(bào)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

1．《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

2．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3．引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議；

4．引進(jìn)人才社保繳納證明等。

（二）申報(bào)企業(yè)引才補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

1．《成都市企業(yè)引才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3．引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議；

4．企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證；

5. 獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

（三）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料：

1．《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

2．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3．專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱評(píng)審?fù)ㄟ^文件、職稱證書、聘書、勞動(dòng)合同、社保繳納證明；

4. 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)，所獲職稱證書屬非成都市本級(jí)人社部門發(fā)放的，還須提供人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)開展職稱評(píng)審工作的文件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》等。

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