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    科技項目疑難解答

    5萬獎勵!2023年合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選申報條件流程及時間

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/12/28     瀏覽次數(shù):    
    頒發(fā)“優(yōu)秀家政服務企業(yè)”榮譽證書,給予5萬元一次性獎勵!2023年合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選申報條件流程及時間整理如下,請在截止時間2024年1月20日前報送材料,蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣等地詳情大家可以免費咨詢漁漁為您解答指導!

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    合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選申報時間要求

    一、請各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門及市家政服務協(xié)會廣泛開展宣傳,積極組織有意愿且符合條件的家政服務企業(yè)、家政服務人員參與。

    二、請參與遴選的家政服務企業(yè)(人員)填寫《合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)(人員)認定申請表》,對照認定標準和評分細則準備申報材料裝訂成冊,于2024年1月20日前將申請表和申報材料報送至各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門。

    三、各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門負責初審家政服務企業(yè)和人員是否符合申報條件,形成審核意見(加蓋公章),并對照認定標準進行篩選擇優(yōu)推薦。原則上主城區(qū)推薦企業(yè)不超過10家、推薦人員不超過30人,開發(fā)區(qū)和四縣一市推薦企業(yè)不超過5家、推薦人員不超過15人。

    請各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門于2024年1月31日前,將企業(yè)(人員)申請表、申報材料、初審匯總表(各2份),報至市商務局商貿(mào)服務管理處。

    合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選方案(2023年修訂)

    為深入推進合肥市放心家政“暖民心”行動,促進家政服務行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、多元化發(fā)展,構建“請得到、用得起、放心用”的家政服務市場體系,根據(jù)《合肥市放心家政行動方案》,決定開展合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務員遴選活動,現(xiàn)制定方案如下。

    一、工作目標

    2023至2025年期間,每年遴選20家優(yōu)秀家政服務企業(yè)、50名優(yōu)秀家政服務人員。通過遴選一批“信譽良好、管理規(guī)范、服務質(zhì)量高、消費者滿意”的優(yōu)秀家政服務企業(yè),一批“誠信高、技藝精、口碑好”的優(yōu)秀家政服務人員,激勵家政服務企業(yè)和人員更好發(fā)揮典型示范和標桿引領作用,增強家政從業(yè)人員職業(yè)認同感,樹立從業(yè)人員的良好形象。

    二、組織機構

    認定活動由合肥市商務局主辦,合肥市人力資源和社會保障局、合肥市婦女聯(lián)合會、合肥市總工會、共青團合肥市委員會協(xié)辦,市家政服務協(xié)會參與。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門負責初審推薦。

    合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選申報條件

    三、遴選條件

    (一)優(yōu)秀家政服務企業(yè)應具備條件

    1.依法在合肥市注冊登記、具有法人資格的企業(yè),有固定經(jīng)營場所,經(jīng)營范圍主要包括家政服務、育嬰服務、母嬰護理、保潔服務等,年營業(yè)收入達到10萬元。

    2.積極推行“一人一證(碼)”,在商務部家政服務信用信息平臺或合肥市家政服務綜合公共信息網(wǎng)絡平臺(簡稱“合肥家服平臺”)錄入家政人員。

    3.深入開展家政人員職業(yè)技能培訓、崗前培訓、“回爐”培訓,不斷提升員工能力素質(zhì)。

    4.制度健全、管理規(guī)范,積極參與“放心家政”行動宣傳推廣。

    5.遵守國家法律法規(guī)和政策,在“信用中國”“信用安徽”“信用合肥”網(wǎng)站無不良信用記錄。

    (二)優(yōu)秀家政服務人員應具備條件

    1.持有合肥市家政服務證,身份、健康等相關信息錄入合肥家服平臺且信息完整。

    2.積極參加企業(yè)“崗前”培訓、“回爐”培訓等各類職業(yè)技能培訓。

    3.遵紀守法,無重大責任糾紛,無不良行為記錄。

    合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選程序

    四、遴選程序

    (一)遴選標準

    市商務局會同市人社局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委、市家政服務協(xié)會共同研商制定《合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)遴選評分細則》(附件1-1)《合肥市優(yōu)秀家政服務人員遴選評分細則》(附件1-2),作為優(yōu)秀家政服務企業(yè)和人員的遴選依據(jù)。優(yōu)秀家政服務企業(yè)和優(yōu)秀家政服務人員認定滿分為100分,額外加分項為20分,總分120分。

    (二)自主申報

    市商務局印發(fā)申報通知,市家政服務協(xié)會和各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門廣泛開展宣傳,組織有意愿且符合條件的家政服務企業(yè)、家政服務人員參與,自主填寫《合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)認定申請表》(附件2-1)《合肥市優(yōu)秀家政服務人員認定申請表》(附件2-2),對照認定標準和評分細則準備申報材料裝訂成冊,于規(guī)定時間內(nèi)將申請表和申報材料(各2份)報送至各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門。

    (三)初審推薦

    各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)商務部門負責初審家政服務企業(yè)和人員是否符合申報條件,出具審核意見(加蓋公章),篩選擇優(yōu)推薦,于規(guī)定時間內(nèi)將申請表和申報材料(各2份)轉(zhuǎn)報至市商務局。原則上主城區(qū)推薦企業(yè)不超過10家、推薦人員不超過30人,開發(fā)區(qū)和四縣一市推薦企業(yè)不超過5家、推薦人員不超過15人。

    (四)市級評定

    市商務局會同市人社局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委以及外部專家組成評審小組,查閱參評企業(yè)和人員的申報材料,對照遴選標準和評分細則進行評審,評審結果綜合評分前20名的家政服務企業(yè)和前50名的家政服務人員列入年度優(yōu)秀家政服務企業(yè)、家政服務人員候選名單。

    (五)網(wǎng)上公示

    由市商務局統(tǒng)一組織在官方網(wǎng)站上公示年度合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)和合肥市優(yōu)秀家政服務人員評審結果,公示期為7個工作日。公示期間有異議且經(jīng)查證不符合認定條件的企業(yè)(人員)取消認定資格,評分較高的未入選企業(yè)(人員)遞補并公示直至無異議,由市商務局聯(lián)合相關部門發(fā)文確定最終入選名單。

    合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)、優(yōu)秀家政服務人員遴選申報獎勵補助

    五、激勵措施

    (一)合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)激勵措施

    1. 頒發(fā)“優(yōu)秀家政服務企業(yè)”榮譽證書,給予5萬元一次性獎勵;

    2.可優(yōu)先推薦申報“省級優(yōu)秀家政服務企業(yè)” “青年文明號”等評選項目;

    3.可優(yōu)先在合肥市家政服務平臺靠前展示,優(yōu)先參加市級放心家政行動相關交流活動和宣傳報道。

    (二)合肥市優(yōu)秀家政服務人員激勵措施

    1.頒發(fā)“優(yōu)秀家政服務人員”榮譽證書,給予1000元一次性獎勵;

    2.可優(yōu)先申報“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”“金牌職工”等評選項目;

    3.在宣傳報道、評比表彰等活動中優(yōu)先推薦。

    六、工作要求

    (一)強化組織領導。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),各相關部門要高度重視合肥市優(yōu)秀家政服務企業(yè)和優(yōu)秀家政服務人員的遴選工作,切實提高政治站位、加強組織領導,明確工作任務,細化工作措施,確保申報遴選工作規(guī)范高效有序開展。

    (二)規(guī)范認定程序。堅持公平、公正、公開原則,要深入企業(yè)實地察看了解情況,嚴格執(zhí)行申報遴選條件和程序規(guī)定,對申報對象進行審核,真正推薦上報本轄區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)和家政服務人員,確保高質(zhì)量標準。活動中如發(fā)現(xiàn)有隱瞞信息、偽造材料、違反評選程序等問題的企業(yè)或個人,一經(jīng)查實即撤銷其申報資格,并不得參與下一年度評選工作。

    (三)廣泛宣傳發(fā)動。將此次活動作為推進“放心家政”行動的重要舉措,充分利用各類媒體資源,大力宣傳本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀家政服務企業(yè)和優(yōu)秀家政服務人員,擴大影響、樹立品牌,努力提升家政服務從業(yè)人員的社會地位,吸引更多人才加入家政服務行業(yè),不斷提高全市家政服務行業(yè)的影響力和美譽度。

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