合肥高新企業資訊
合肥市肥西產業創新團隊參賽范圍和條件:
參加“肥西產業創新團隊”競賽的單位為肥西縣域范圍內各類企業（含研究院創新平臺）的優秀技術人才，不含外商獨資或外資控股的合資企業，優先支持省、市級以上創新型（試點）企業和高新技術企業人選。目前設有省“115”、廬州產業創新團隊、縣產業創新團隊且未達到設立期限的單位，此次不再申報。省“115”、廬州產業創新團隊、縣產業創新團隊雖已達到設立期限的單位，但研究項目與以往相同、相似、相近的，也不再申報。已擔任過省市縣產業創新團隊帶頭人的，不再作為2020年肥西產業創新團隊帶頭人申報。
1.創新團隊設立單位。一般應為高新技術企業或創新型企業，具有較強的科研和生產實力，承擔過縣級以上科研項目或重點工程項目，在同行業中具有較為明顯的競爭優勢；具有數量充足、素質優良、結構合理的優秀創新人才隊伍；具有較好的經營業績和良好的科研條件，研發經費充足，能夠為創新團隊提供較好的工作條件和待遇。
2.創新團隊申報的創新項目。技術上具有先進性，能夠填補國內、省內、市內空白或處于國內先進、省內和市內領先水平，并具有良好的產業化前景，對促進我縣產業轉型升級發展具有重要引領和促進作用。屬基礎理論性、事業性的科研項目不在申報之列。
3.創新團隊的組建要求：
（1）創新團隊由申報單位主導組建，一般由1名帶頭人和5名左右核心成員組成，其中本單位科研人員不少于一半；
（2）鼓勵相關單位引進、集聚駐肥高校院所及國內外優秀人才加盟，組建創新團隊；
（3）組建的創新團隊應具有合理的專業結構、年齡結構，團隊成員應能力互補，45歲以下成員占三分之二。
（4）創新團隊中要明確1人協助帶頭人處理日常行政事務，使團隊帶頭人主要精力放在科技創新、成果轉化、團隊建設和人才培養上。
（5）團隊申報時應組建完成并已有一定的工作基礎。
4.選聘團隊帶頭人的要求：
（1）一般應從本單位技術骨干中選聘；本單位確無合適人選的，可從持有本單位股權的國內外專家中選聘，或從與本單位有長期產學研合作關系的高等院校、科研院所專家中選聘。
（2）愛崗敬業，具有良好的職業道德和科學求實、團結協作精神，學術造詣深、創新能力強，一般應具備副高以上職稱或碩士以上學位，主持、參與過重大科研攻關項目或重大建設工程，取得省內外同行公認的重要成就，學術技術水平在業內具有較高的公認度和權威性；
（3）有較強的組織協調能力，對本領域工作具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本科研團隊在其前沿領域趕超或保持國內外先進水平的能力；
（4）身體健康、年富力強，應在科研一線工作，具有指導、培養高水平研發團隊的能力和水平。
合肥市肥西產業創新團隊大賽組織形式：
（一）比賽程序
1.承辦單位發布大賽公告，征集參賽項目。
2.承辦單位組織對征集到的項目進行資格初核、部門會審，確定入圍評審的項目。
3.承辦單位組織專家對申報項目進行評審，確定肥西產業創新團隊的入圍名單。
4.由大賽組委會確定入選獲獎名單。
（二）獎項設置。
設肥西產業創新團隊若干名（具體名額，根據申報項目的數量、質量情況，由評審會建議、組委會研究確定），各獎勵20萬元。團隊帶頭人頒發“肥西產業創新團隊帶頭人”聘書。